Novi obrazi Slovenije
Sem Divin Ngamba in prihajam iz Konga. Deset let sem živel na Madžarskem, kjer sem zaključil magistrski študij poslovnega razvoja. Danes živim in delam v Sloveniji, zaposlen pa sem v podjetju Stolt Nielsen kot vodja operativne ekipe.
Moja pot v Slovenijo se je začela leta 2023, ko sem bil povabljen na festival Afriška vas. Tam sem spoznal svojo današnjo ženo. Začela sva se družiti, nato pa sem se preselil v Slovenijo. Danes sva srečno poročena in imava otroka.
Eden največjih izzivov ob prihodu v Slovenijo je bil jezik. Govorim sedem jezikov, zato je bila zame izkušnja, da se znajdem v okolju, kjer jezika ne razumem, še posebej zahtevna. Kljub temu sem se lotil učenja slovenščine in že uspešno opravil izpit na ravni A1.
Danes mi največ sreče in motivacije daje moja družina. Moje življenje je stabilno, še vedno pa si postavljam nove cilje in želim napredovati. Veliko mi pomeni tudi moje delo, saj imam vodstveno vlogo in vodim ekipo petnajstih ljudi.
Izzivi in vključevanje migrantov v Sloveniji
Izobraževanje in vključevanje
Menim, da je izobraževanje eden ključnih dejavnikov uspešne integracije. Veliko migrantov se ob prihodu najprej osredotoči na iskanje dela, da bi lahko finančno podprli svojo družino. Če pa imajo hkrati dostop do kakovostnega izobraževanja in dodatnih znanj, se lahko lažje ter dolgoročneje vključijo v družbo.
Spoštovanje kulture in vere v šolah
Pomembno se mi zdi, da šole upoštevajo kulturne in verske potrebe otrok. Kultura je del naše identitete, naših navad in občutka pripadnosti, zato otrokom tega ne bi smeli odvzeti.
Verjamem, da integracija ne pomeni, da mora človek izgubiti svojo identiteto. Pomeni, da lahko postane aktiven del družbe, hkrati pa ostane povezan s svojo kulturo in svojim ozadjem.
Tudi sam želim s svojo zgodbo pokazati, da migranti v Sloveniji niso samo iskalci zaposlitve, temveč lahko prevzemajo odgovorne in vodstvene vloge ter aktivno prispevajo k družbi.
Moje sporočilo je preprosto:
- Izobraževanje migrantov je nujno.
- Spoštovanje kulture je prav tako pomembno kot spoštovanje človeka samega.
- Nihče ne bi smel biti prikrajšan za svojo identiteto, kulturo ali dostojanstvo.
Borimo se proti stereotipom, predsodkom in diskriminaciji.
Vsak posameznik si zasluži priložnost za enakovredno sodelovanje v družbi. Stopimo skupaj za bolj vključujočo in pravično prihodnost.
Projekt BODE / Brez Ovir Do Enakosti je sofinanciran s sredstvi Impact4Values in Slovenija od novembra 2023 do junija 2025.
O projektu BODE+ lahko preberete na naši strani. V sodelovanju z društvom ADRA je projekt predstavljen tudi na tej strani.
»Izražena stališča in mnenja so zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ni nujno, da odražajo stališča in mnenja Evropske unije ali Evropske izvajalske agencije za izobraževanje in kulturo (EACEA). Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti EACEA.«
