NOVI OBRAZI SLOVENIJE
Preberite Sallyjino zgodbo.
Kdo sem?
Po izobrazbi sem diplomirana farmacevtka. Imam tudi pedagoško diplomo, saj sem vrsto let delala kot učiteljica naravoslovja in kemije v Egiptu in Združenih arabskih emiratih. V ZAE sem preživela osem let in tam nadaljevala svojo kariero v izobraževanju. Stara sem 40 let.
Prihod v Slovenijo
V Slovenijo sem se preselila pred tremi leti, ko je moj mož dobil ponudbo za delo tukaj. Selitev v novo okolje ni bila enostavna, največji izziv je predstavljal jezik. Čeprav sem se udeleževala tečajev in se zelo trudila izboljšati znanje slovenščine, jezik ostaja ovira – posebej za delo v zdravstvu, kjer je zahtevan nivo C1.
Življenje v Sloveniji
Sprva sem se kot zelo družabna oseba znašla v povsem novi situaciji – skorajda sem razvila socialno fobijo. A sčasoma sem se začela vključevati v družbo. Delala sem kot prostovoljna kulturna mediatorka, kjer sem pomagala drugim migrantom in beguncem pri orientaciji v novem okolju. To delo me je zelo izpopolnjevalo.
Letos sem se pridružila programu Socialna aktivacija, ki je namenjen podpori pri vključevanju migrantov. Ta program mi je zelo pomagal, da sem se počutila bolj povezano z družbo. Čeprav nas Egipčanov v Sloveniji ni veliko, sem našla podporo med drugimi, ki so se soočali s podobnimi izzivi kot jaz.
Moji dosežki tukaj
Najbolj sem ponosna na svoj napredek – da sem izboljšala svoje znanje jezika, se vključila v lokalno skupnost in stkala pomembne vezi. Vem, da je za vključevanje potrebno veliko truda, predanosti in potrpežljivosti.
Izzivi in rešitve za boljše vključevanje prišlekov v Slovenijo po mnenju Sally:
Po mojem mnenju so za boljše vključevanje tujcev v Sloveniji ključnega pomena: dostopni jezikovni programi, mentorstva, ki povezujejo migrante z domačini, ter priznanje tujih izobrazb. Prav tako bi morali v delovnem okolju in šolah spodbujati večkulturne dogodke in programe ozaveščanja, saj to krepi občutek pripadnosti in gradi bolj vključujočo družbo.
Verjamem, da vsak človek, ne glede na svoj izvor, potrebuje občutek pripadnosti – majhno skupnost, ki ga sprejme. To je meni najbolj pomagalo.
Borimo se proti stereotipom, predsodkom in diskriminaciji. Vsak posameznik si zasluži priložnost za enakovredno sodelovanje v družbi. Stopimo skupaj za bolj vključujočo in pravično prihodnost.
»Izražena stališča in mnenja so zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ni nujno, da odražajo stališča in mnenja Evropske unije ali Evropske izvajalske agencije za izobraževanje in kulturo (EACEA). Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti EACEA.”
𝑷𝒓𝒐𝒋𝒆𝒌𝒕 “𝑩𝑶𝑫𝑬/𝑩𝒓𝒆𝒛 𝑶𝒗𝒊𝒓 𝑫𝒐 𝑬𝒏𝒂𝒌𝒐𝒔𝒕𝒊” 𝒋𝒆 𝒔𝒐𝒇𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒊𝒓𝒂𝒏 𝒔 𝒔𝒓𝒆𝒅𝒔𝒕𝒗𝒊 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝟒𝐕𝐚𝐥𝐮𝐞𝐬 𝒊𝒏 𝑺𝒍𝒐𝒗𝒆𝒏𝒊𝒋𝒂 𝒐𝒅 𝑵𝒐𝒗𝒆𝒎𝒃𝒓𝒂 𝟐𝟎𝟐𝟑 𝒅𝒐 𝒋𝒖𝒏𝒊𝒋𝒂 𝟐𝟎𝟐𝟓.
O projektu BODE+ lahko preberete TUKAJ.
V sodelovanju z društvom ADRA o projektu tudi na tej strani.
